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北京五险一金要交90万!来算算你死之前能拿多少养老保险。。。

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马上就要发薪水了

小编饿瘪了的钱包终于又活了过来

不过小编每个月到手的工资

和当初老板对我说的工资

差距咋那么大呢？

原来是交 “五险一金”了

今天小编给大家算一算

我们到底要为自己的“未来”

交多少钱！！！

按照延迟退休的新规定

到2045年无论男女

退休年龄都为65岁

首先，看看2016年目前最新五险一金缴纳比例（以下以北京为例）：

2016年最新	单位	个人	总计
养老保险	19%	8%	27%
医疗保险	10%	2%+3元大病统筹	12%+3元
失业保险	0.8%	0.2%	1%
工伤保险	0.5%	不用缴费	0.5%
生育保险	0.8%	不用缴费	0.8%
共计	31.1%	10.2%+3元	41.3%+3元

下面你要睁大你的双眼

因为真正的干货来了

以北京市人社局及统计局所发布的

2015年度北京市职工

月平均工资7086元为例

25岁开始缴纳五险一金

总计缴纳年限40年估算一下

（按最新规定65岁退休计算）

养老保险

个人缴纳：

7086×8%×12×40=272102元

单位缴纳：

7086×19%×12×40=646243元

总计：

272102.4+646243.2=918345元

Oh My God！！！

九十多万元人民币

从来没想过自己会这么值钱

那咱们退休以后

每个月能拿到多少的钱啊！

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[（7086+7086）÷2]×40×1%=2834元
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=272102.4÷101=2694元
所以每个月可以到手：2834+2694=5528元

交了九十多万，多久才能回本

918345÷5528÷12=13.84年

退休后差不多要活到80岁才够本

So！！！

亲爱的朋友们！

让我们微笑着好好的活下去吧

怎样也不能让这笔买卖赔了本啊！

这些数据都是我们假设估算的

未来的几十年我们的工资如果涨了

那我们缴纳的费用一样会长得哦

（下面计算数据同理）

医疗保险

个人缴纳：（7086×2%×40×12）+（3×40×12）=69466元

单位缴纳：7086×10%×40×12= 340128元

总计：69466+ 340128=409594元

那我们能享受到什么政策呢？
国家每年会向你的医保账户上存入属于个人的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，可以积累起来直接刷卡去买药或看急、门诊。医疗保险交满15年，退休后可终生享受。只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

这样一来四十多万又没了

我们再看看剩下的那三种保险

工伤保险、生育保险、失业保险

工伤保险=7086×0.5%×40×12=17006元

生育保险=7086×0.8%×40×12=27210元

失业保险=7086×(0.2%个人+0.8%单位)×40×12=34013元

总计：78229元。

虽说不到八万块钱，但那也是钱啊，心痛啊！

退休后我们可以领多少呢？

失业保险、工伤保险、生育保险

在退休的时候是要上交给国家的

就相当于失效了

不管你用没用过......

生育保险

无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

女职工：
1、产假：
国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产应增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。
2、生育津贴：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
男职工：
享受10天陪产假和津贴，符合条件的除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，配偶陪产假15天。

失业保险

领取条件：
一是失业保险缴满1年；
二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，自己离职不算；
三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。
领取时间：
①累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月；
②累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月；
③累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月；
④累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月；
⑤累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月；
⑥累计缴费时间满七年的为领取16个月。
以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加1个月，最长不超过24个月。
领取金额：
各地方的失业金的数额有所不同，以北京为例：
①累计缴费时间满1年不满5年，月发放标准为1012元；
②累计缴费时间满5年不满10年，月发放标准为1039元；
③累计缴费时间满10年不满15年，月发放标准为1066元；
④累计缴费时间满15年不满20年，月发放标准为1093元；
⑤累计缴费时间满20年以上，月发放标准为1121元。

工伤保险

以下为2015年工伤保险条例细则的部分内容：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一级伤残为24个月的本人工资，
二级伤残为22个月的本人工资，
三级伤残为20个月的本人工资，
四级伤残为18个月的本人工资，
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
一级伤残为本人工资的90%，
二级伤残为本人工资的85%，
三级伤残为本人工资的80%，
四级伤残为本人工资的75%，
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。